ВЫСШИЕ ДОСТИЖЕНИЯ
Высшие достижения
Высшее достижение является скорее вопросом передачи информации, чем качеств человека Это вопрос улучшения внутренней передачи информации, а также развития ее предпосылок вместе со своими сотрудниками. Это происходит путем передачи им информации.
Поэтому высшие достижения •— это богатство каждого, а не привилегия избранных. Видение подобно цели придает силы в работе. Цель — это первое, что необходимо для осуществления видения. Она дает человеку возможность убедиться в том, что он на правильном пути. Добившиеся высших достижений, как правило, работают для реализации цели и чаще устанавливают новые цели. Это дает более частую обратную связь, которая повышает уровень их знаний. Такие люди постоянно хотят знать, как улучшить достижение. Они также очень много размышляют над тем, какие меры ведут к результатам. Они разрабатывают «теорию» для своей работы и постоянно ее модифицируют, поскольку возникают новые впечатления. Они критично относятся к своим методам. Теория позволяет им выбирать правильное поведение в каждом конкретном случае. Они гибки. Если способ труда не дает желаемого результата, то его меняют. Они усиленно «тренируются», поскольку хотят достичь результатов. «Тренируются» они с удовольствием, поскольку все время думают о результате. Это приводит к ускорению обратной связи, они больше узнают и чувствуют свой рост. Добившимся высших достижений часто удается создать команду. Они рассматривают команду как возможность развивать свою компетенцию.