Работа тренера
Что делает тренер?
Тренер всегда работает с отдельными личностями, даже если это выглядит так, будто он тренирует команду.
У тренера есть видение того, чего он хочет достичь с командой. Это видение можно назвать психологическим пространством. Он стремится вовлечь всех членов команды в это психологическое пространство, чтобы они знали, почему делают то или иное.
Цель усилий — тренировка ради высших достижений.
Тренер приспосабливается к тому уровню зрелости для своей цели, которая фактически есть у человека, а не к тому, которое, как он считает, ему следовало бы иметь. Он применяет приспособленное к ситуации лидерство, чаще всего не зная, что есть таковое.
Он должен много работать над обратной связью, и это имеет особое значение, поскольку речь идет о физическом труде. У него могут очень быстро появиться новые, не соответствующие цели формы поведения, которые затем трудно изменить.
Он концентрируется на трех моментах (даже если он использует для них другие обозначения): смысл, результат и время. Смысл придается видением и общим психологическим пространством. Результат анализируется, и к нему стремятся исходя из видения. Время используется для систематического развития мастерства и создания психологического настроя, необходимых для высших достижений. Тренер знает, что не следует спешить с результатом, и работает на перспективу. Он также понимает, что должен использовать время совместно со своей командой и отдельными игроками.